Mennesker trives ikke på kommando
Stress, trivsel og samarbejde kan ikke reduceres til nogle få værktøjer eller en enkelt workshop.
Men en workshop kan åbne en dør.
Den kan give medarbejdere konkrete erfaringer med, hvad der sker i kroppen og sindet under pres. Den kan skabe større opmærksomhed på egne reaktioner og give redskaber til at finde mere ro, nærvær og handlefrihed, når arbejdsdagen bliver krævende.
I Poppelhaven arbejder jeg oplevelsesorienteret med blandt andet åndedræt, kropsbevidsthed, følelsesmæssig intelligens og natur.
Målet er ikke bare at forstå mere.
Det er at kunne bruge det, når livet og arbejdslivet faktisk sker.
Trivsel er ikke noget, man ordner på en workshop
En workshop kan åbne en dør. Den kan skabe nye erfaringer, give konkrete redskaber og sætte gang i vigtige samtaler.
Men jeg tror ikke på quick fixes, når det handler om mennesker.
Min ambition med mit arbejde i virksomheder er derfor større end den enkelte workshop.
Jeg ønsker at samarbejde med virksomheder, der tør undersøge, hvordan nærvær, følelsesmæssig intelligens, kropslig bevidsthed og en større forståelse af mennesket kan blive en reel del af arbejdskulturen.
Ikke som endnu et trivselstiltag.
Men som noget, der langsomt bliver en del af måden, man arbejder, leder, samarbejder og møder hinanden på.
Det kan begynde med tre timer.
Men for virksomheder, der ønsker at gå længere, kan vi skabe et længere samarbejde med workshops, individuelle forløb, lederarbejde og oplevelsesorienterede dage i Poppelhaven.
Jeg leder ikke efter virksomheder, der nødvendigvis allerede har svarene. Jeg er interesseret i dem, der er modige nok til at stille spørgsmålene.
Hvordan kan et samarbejde se ud?
Et samarbejde kan begynde med en enkelt workshop og udvikle sig til et længere forløb afhængigt af virksomhedens behov.
Jeg arbejder blandt andet med:
Åndedræt og regulering
Konkrete erfaringer med sammenhængen mellem åndedræt, krop, fokus og vores reaktioner under pres.
Følelsesmæssig intelligens
At blive bedre til at registrere egne signaler, følelser og reaktionsmønstre og skabe et større mellemrum mellem impuls og handling.
Natur og kropslig bevidsthed
Oplevelsesorienteret arbejde, hvor natur, sanser og krop bruges til at skabe nærvær og nye perspektiver.
Stressforebyggelse og trivsel
At opdage belastningssignaler tidligere og skabe et fælles sprog omkring pres, trivsel og regulering.
Længere kultur- og udviklingsforløb
For virksomheder, der ønsker at arbejde mere kontinuerligt med menneskelig trivsel, ledelse og arbejdskultur.
Tidligere samarbejdspartnere
- Hærens Officerskole
- Flyvevåbnets Officerskole
- Sparekassen Sjællands personaleforening
- Q-Courage
- Home Odsherred
- Restaurant Herthadalen
- Københavns Lufthavn
Skal vi undersøge, hvad der kunne give mening hos jer?
I behøver ikke på forhånd vide, om I har brug for en workshop, en dag i Poppelhaven eller et længere samarbejde.
Lad os begynde med en samtale om jeres virksomhed, jeres mennesker og det, I gerne vil skabe.